李会华

联席合伙人

广州 

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执业/学习经历

  武汉大学法学学士和文学学士;继续教育结业于中山大学。有高级劳动关系协调师资格和中级经济师(工商管理)职称。

  聚焦在劳动法、《民法典》合同编、公司法等方面的法律服务,包括培训、咨询顾问和代理仲裁诉讼;具体包括:代为处理高管离职、裁员、搬迁、人力资源合规等非诉业务及代理劳动争议仲裁诉讼;为企业提供商务合同全流程风险预防及代理商务合同的仲裁诉讼;起草或审核股权协议及协助处理股权纠纷。

  在进入律师行业前,曾先后在省属国企、央企、大型外企、民企等企业工作。

  在法律服务方面的核心观点:未雨绸缪风险少 临急处置成本高

擅长领域

  劳动法、公司法、合同法。

代表典型案例

  代理某大型咨询公司与高管的竞业限制劳动争议,二审裁决支持公司主张,判定高管违反竞争限制,支付违约金,继续遵守竞业限制。

  代理某外企应对解除不服从调岗的老员工劳动争议案,二审判决为合法解除。

  代理某电子零部件企业与客户的合同纠纷案,经一审,为其成功追回起诉时所主张的全部款项。

  代理某知名服饰企业与客户的合同纠纷案,经一审,为其成功追回起诉时所主张的全部款项。

  代理被某知名外企以严重违纪为由解除的员工,主张违法解除的赔偿金,二审获得全部支持。

  协助某著名品牌汽车为其五家供应商(部件)进行“和谐劳资关系构筑”专项服务,服务周期长达33个月。

  协助某上市公司高管离职,经5个月左右,在其离职时,实现了其全部预期。

  为某知名民营企业集团整体搬迁提供劳动风险管控专项服务,历时近两年,顺利完成了搬迁。

  为某国企提供规章制度合规性审查专项服务。
 

文章及著作

  《高管,如何安全离职》,发布日期:2024年4月1日

  《解决9个问题,提高竞业限制的有效性》,发布日期:2020年5月22日
 

社会职务

  现任广州市律师协会劳动和社会保障专业委员会委员

  现任广东省企业可持续发展研究会常务理事

  现任广东劳动学会监事

  2023.3-3024.3 广州市白云区人民法院调解员
 

主要荣誉奖项

  1、2017年荣获广州律师协会首届“法律服务产品创新设计大赛”决赛季军;
  2、2021年,《人力资源管理合规化专项法律服务》荣获广州律师法律服务产品大赛优秀奖
  3、获“我是好讲师”两届(2013年和2014年)“全国百强讲师”称号
  4、《羊城晚报》、《新快报》曾先后有四次整版报道:《羊城晚报》2014年7月12日在A15全版、2016年5月7日在A8版全版;《新快报》在2014年6月17日A23整版、2015年9月14日B11整版

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