2026年1月16日，由德和衡研究院GRC分院、一法管理等机构联合主办，法务人俱乐部提供支持的“GRC整合管理体系构建及团标说明暨治理风险与合规管理师国际认证研讨会”在北京银泰中心成功举办。

　　本次研讨会汇聚了来自德和衡治理风险与合规(GRC)研究院、中国管理科学学会、英国治理风险与合规协会中国代表处、挪威船级社、东华软件、幂律智能、黑天鹅咨询、智联招聘、金隅物业等多家企业和机构的专家学者与企业代表，围绕GRC一体化建设、合规管理数字化等前沿议题进行了深度分享与交流。

　　研讨期间，与会嘉宾就GRC(治理、风险与合规)整合管理体系的构建路径、相关团体标准的落地应用以及国际化专业人才的培养模式展开了热烈讨论。话题涵盖如何利用数字化技术赋能GRC管理、法务部门如何更有效地协同业务总经理共创价值等实践中的核心挑战。

　　本次活动不仅是业界关于GRC前沿实践的高端对话，更标志着GRC管理在中国迈向标准化、专业化与数字化新阶段的重要里程碑。会上，备受瞩目的《大型企业治理风险与合规(GRC)管理指南》(征求意见稿)团体标准核心框架首次得到起草人的解读，而围绕合规管理数字化的讨论，特别是对AI巨头Palantir技术的分析，则将现场氛围推向高潮。

　　多位来自科技企业与咨询机构的嘉宾不约而同地提及美国大数据公司Palantir的技术实践，认为其人工智能平台(AIP) 为GRC标准中倡导的“智能化穿透式管控”提供了前瞻性范例。

　　活动的亮点之一，是主持人、知名合规专家陶光辉律师提出的“风控与合规，从治理开始”的核心理念。陶律师指出，有效的风险控制与合规管理，必须根植于良好的企业治理结构，治理是确保风控与合规发挥战略价值的基石。基于此理念，他现场发起了一项旨在推动行业实践的宣言倡议，获得了在场嘉宾的认同与响应。

　　本次闭门研讨会成功搭建了一个标准编写者、企业实践者与技术赋能方等多方对话的平台。它不仅解读了GRC管理的“中国标准”，更展望了在人工智能驱动下，合规管理数字化的未来图景。

　　对于致力于提升治理现代化水平的大型企业而言，构建一个以治理为起点、以标准为框架、以AI技术为引擎的GRC整合管理体系，已从一场 “选修课”变为一个 “必修课”