陶光辉律师受邀在中国石油大学为中石油下属国际公司外籍员工提供企业合规管理培训

2025-09-25

　　2025年9月22日，北京德和衡律师事务所高级权益合伙人、一法管理创始人陶光辉律师，受邀在中国石油大学为中石油下属国际公司20名外籍员工开展企业合规管理专项培训，培训以赋能业务、守护价值为核心，结合国际合规实践与企业海外业务实际，助力外籍员工深化合规认知，为企业海外运营筑牢合规防线。

　　培训中，陶光辉律师围绕“理解合规”展开讲解，向外籍员工清晰阐释合规管理的核心定位，指出合规并非业务发展的约束，而是企业经营的护航者与赋能者，既能帮助企业规避运营风险、树立良好市场声誉，也能为员工职业安全提供坚实保障。他阐释企业合规本质为一致性管理，梳理法律法规、行业准则、内部规章、道德规范四大合规义务来源，并从预防、识别、应对、改进四方面，明确合规管理目标，构建完整合规防御体系。

　　在合规价值与监管趋势部分，陶光辉律师从企业与个人维度说明合规重要性。对企业，合规是赢得信任、稳定运营的关键，合规失败将导致财务损失与业务受限;对个人，合规是职业安全与财富的保障，违规可能引发纪律处分、法律责任。同时，他解读全球长臂管辖趋势及中国国资委相关办法的强制性要求，强调中石油建立合规体系的必要性。

　　国际合规框架与体系落地是培训重点。陶光辉律师介绍ISO37301:2021国际标准，阐释PDCA循环核心理念，说明企业构建合规管理体系的路径，强调管理层需发挥引领作用并提供资源支持。结合中石油海外业务，他指导员工识别合规义务，关注高风险区域与领域的合规风险，介绍企业三道防线治理模式，明确核心合规政策，提醒关注采购招投标、数据隐私、贸易合规等关键风险。

　　培训最后，陶光辉律师明确外籍员工在合规管理中的传播者、顾问、雷达角色，提供日常工作工具，指导识别风险信号、掌握汇报路线、运用合规决策测试，并通过情景互动强化实操能力。参训员工表示，将把培训内容融入工作，严守合规要求，为企业海外业务可持续发展助力。本次培训是陶律师第一次为外籍员工开展的中国合规管理体系项下的实务培训，体现了央企对境外合规管理的重视，也展现了央企法治合规建设已取得的成绩。