2024年8月7日，北京德和衡(深圳)律师事务所成功举办第三季度新入所人员培训。此次培训由德和衡(深圳)律师所人力资源部牵头组织，旨在为新入所员工构建坚实职业基础框架，助力新入所律师员工快速融入律所;培训立足于帮助新人掌握律所业务流程、规章制度、深入了解律所文化。德和衡(深圳)律师所人力资源部专员宁睿洁担任本次培训主持人。

　　培训内容丰富多彩，全面覆盖了律所的发展历程、人力资源制度、行政管理制度、财务规章制度、合规与案件管理、办公系统使用、用印管理以及投标流程等关键领域。为确保每位新人都能获得详尽的指导和充分交流，培训采用了线下授课的方式，让新入所员工能够直接与讲师互动，深入学习和探讨。

　　德和衡(深圳)律师所人力资源部主任李思思详细介绍了律所的发展历程、人员组织架构及人力资源管理制度，以及行政管理制度应知应会，使新成员对律所有了更加全面和深入的了解。

　　财务主任王秀梅讲解了财务方面的重要规章制度及相关流程，为新进员工在财务制度方面提供了明确而实用的指导。

　　在合规管理方面，合规主任黄敏律师凭借其丰富的经验，分享了律师承办案件时可能遇到的利益冲突处理规则，并强调了合规执业的重要性，让新入所员工对合规执业有了更深刻的认识。

　　案管专员廖东仪介绍了“律智荟”办公系统的使用方法以及立案、结案的具体流程，通过实际操作演示，帮助新人们迅速掌握了办公系统的操作技巧。

　　印章管理员王冰贤就用印管理、投标流程的具体操作要点进行了全面细致的讲解，并结合工作中的案例，分享实践经验，为新入所员工入职后的业务操作中提供实用性的指导和参考。

　　德和衡(深圳)律师所一直秉持着打造高效、和谐工作环境的理念，高度重视人才培养和团队协作。通过此次培训，新入所人员不仅加深了对律所文化的理解和认同，还掌握了业务操作的基本技能。新人的加入为律所持续发展注入了新的生机与活力，德和衡(深圳)律师所将继续优化和完善培训体系，为每一位新成员提供更广阔的舞台和更优质的发展机会，助力他们在职业生涯中不断前行。