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坚持高站位,聚力高标准,对标国际化——上海涉外争议解决人才高峰论坛成功举办

2024-03-27

       2024年3月24日下午,“坚持高站位,聚力高标准,对标国际化——上海涉外争议解决人才高峰论坛”在上海中心大厦28层北京德和衡(上海)律师事务所北京厅隆重召开。本次论坛由上海市浦东新区司法局作为指导单位,北京德和衡(上海)律师事务所主办,新加坡国际仲裁中心、上海国际仲裁中心上海仲裁委员会、上海政法国际法学院支持举办。本次论坛在“德和衡上海所”微信视频号同步直播,共计超过3000余人次线上观看。


       本次“坚持高站位,聚力高标准,对标国际化——上海涉外争议解决人才高峰论坛”由北京德和衡(上海)律师事务所高级权益合伙人邢芝凡主持。


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       在开场致辞环节,由浦东新区司法局副局长贾力致辞。他首先代表浦东新区司法局向此次参加活动的各位专家、学者、律师们对浦东新区涉外法治建设的大力支持表示感谢,回顾浦东新区在涉外法治建设上作出的探索和努力,并就此次论坛“坚持高站位,聚力高标准,对标国际化”的主题结合浦东新区目前建设涉外法治人才高地做了细致地阐述。此外,他还介绍了浦东新区涉外人才培养政策下开展“浦东剑桥班”、共建涉外法治人才培养协同创新基地,以及司法局财政资助等各类具体措施,强调浦东新区司法局将一如既往为全区律师做好服务,用更好的政策支撑和优良的营商环境让广大律师体会到浦东新区市场化、法治化、国际化的广阔舞台。贾力还以北京德和衡(上海)律师事务所及其他各单位在浦东新区涉外法治方面立法建言方面作出的各类贡献为例,鼓励大家携手开创涉外法治的美好未来。


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       上海政法学院国际法学院院长石俭平发表致辞。首先,她对此次论坛的举办表示热烈的祝贺,并对到场嘉宾们表示衷心的感谢。她提出当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于走向国际舞台中心的进程中,亟须大力培养具有国际视野、通晓国际法律规则的复合型、高素质涉外法治人才,因此本次上海涉外争议解决人才高峰论坛召开正当其时。石俭平强调,目前丰沛的涉外法治人才储备是高校有所作为的发力点,上海政法学院接下来将陆续成立国际仲裁学院、涉外法治研究院竭尽所能培养全球视野的高素质、应用型人才的涉外法治人才。


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       北京德和衡律师事务所总裁刘克江发表致辞。刘总裁首先介绍了北京德和衡律师事务所涉外业务的概况,回顾了德和衡在涉外人才培养方面做出的努力与涉外法治建设方面做出的贡献。针对本次论坛,刘总裁介绍了当下上海市浦东新区深入学习贯彻党中央决策部署,持续在涉外法律服务领域布新局、探新路,努力以高质量的涉外法律服务为浦东新区高水平开放保驾护航的举办背景,强调了本次论坛旨在围绕服务国家重大发展战略,进一步做优做强涉外法律服务机构、健全涉外法律服务方式、提高涉外法律服务质量、探索推进法律服务业开放。最后,他祝愿此次高峰论坛取得丰硕的成果,获得圆满的成功。


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       嘉宾分享环节,新加坡国际仲裁中心中国区战略发展经理沈冬卉以《国际仲裁实务人才培养:仲裁机构的角色和建议》为主题作分享。她首先以仲裁机构近年来各年度的受案结案数量、标的额的数据做了分析,得出当前国内仲裁机构发展势头迅猛的结论,这意味着当前中国的仲裁市场仍有巨大的发展空间,境内外的仲裁机构都享有巨大的机会。她认为对于国际仲裁的律师有“语言能力”“法律功底”“参与国际仲裁的机会”三大要素。就仲裁机构的角色方面,她强调仲裁机构是传播国际仲裁理念及最佳实践。沈冬卉介绍了新加坡国际仲裁中心目前开办的新仲学院、新仲课程、新仲培训,以及为年轻仲裁人才设立的YSIAC,分享了讲座、课程、工作坊、模拟仲裁庭、跨国交换项目等仲裁人才培养形式。最后,她对仲裁机构培训优秀仲裁人才作出“找准定位,搞出特色”的思考,认为形式和内容需要根据受众在收费、语言、线上或线下模式等形式上都做出必要的调整。


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       上海国际仲裁中心活动发展部邹睿以《UNCITRAL仲裁规则在中国的实践——上海国际仲裁中心视角》为主题。他以新加坡国际仲裁中心Lucy Reed裁员的履历入手,首先对涉外争议解决人才作了定义,提出国际型、专业型、复合型是一位国际仲裁人才的必备特点。接下来,他介绍了国际仲裁人才的行程路径,表明仲裁人才必须在仲裁实践中培养和形成。当下,仲裁机构已经成为国际仲裁人才培养的主力军,仲裁业务数量和标的额数据都在高速增长。邹睿以上海国仲某确认仲裁协议效力的案例,讲解了UNCITRAL规则中“主持”和“仲裁员指定机构”在认定仲裁权中的效果;讲解了SHIAC管理使用UNCITRAL规则案件仲裁庭9份程序令的具体内容;提示在适用仲裁规则的同时,还要对仲裁机构的职能做出规定,以便于仲裁条例的效力。随后,他还介绍了目前上海国际仲裁中心仲裁员、秘书队伍情况,以及上海国际仲裁中心通过鼓励中国仲裁员参与国际仲裁、外籍仲裁员参与上海国仲案件、举办青训营等人才培养措施。


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       上海市人大代表、段和段律师事务所全球董事局执行主席吴坚就《跨境争议解决和全球追索》主题进行深入分享。他首先总结当下成为涉外特色中国律师争议解决中“引进来、走出去、追回来”的三部分业务。他结合自己在“浦剑班”的学习经历,在中国资产的境外规模巨大的情况下,着重讲解了境外资产调查与追索的内容。在目前境外资产调查与追索存在司法主权受限、结构设计复杂、资产藏匿谨慎、经验网络缺失的困境下,吴坚从多个角度提出中国律师的角色定位实际上是“无可替代”的。吴坚还以在澳大利亚和香港的资产的调查与追索案件为例,介绍了在澳大利亚追索资产的“四个要求”“四个抗辩”,分享了在办理此类案件中的成功经验。


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       香港国际仲裁中心仲裁员赖健明以《国际仲裁的证据制度解析》为主题作了细致的分享。他首先从证据的三种分类入手,提出国际仲裁庭审的主要关注点是在证据上,说明证据在国际仲裁中的重要性。他还对国际律师协会国际仲裁取证规则(“IBA规则”)做了详细的介绍。基于IBA规则,赖健明分别对“文件出示”“证人/专家证据”的定义和规则做了细致的说明,他还结合自己曾办理过的真实案例,围绕IBA规则的条文,讲解了这类规则的具体适用方法和实践效果。


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       北京德和衡律师事务所高级联席合伙人刘润东以《企业涉外争议解决新思路》为题作分享。他首先介绍了“代替性纠纷解决方法”(ADR)的背景和历史,即替代的是法院的诉讼,主要指调解和仲裁,其中占主要部分的是调解。对于传统诉讼的实务要点,他将其归纳总结为:证据的重要性、可执行性,以及整体预判和大局观。在此基础上,他通过案例讲解的方式说明了当下诉讼案件流程复杂和终局性的缺失,阐述了为何需要将“非诉讼”争议解决挺在前面。接下来,他介绍了仲裁的特点和优势,具体讲解了仲裁过程中仲裁员的角色,并对境内外各类仲裁机构做了梳理和介绍。刘润东以调解具有纠纷解决的高效性、解决基准的非法律性、当事方对解决的主导性、操作方式的多样性为切入点,论述了当下调解这一争议解决方式迎来的机遇。最后,他通过我国ADR的实践探索,归纳出“非诉讼”争议解决的各类优势,呼吁企业可以尝试“调解+仲裁”这一企业涉外争议解决新思路。


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       最后,北京德和衡(上海)律师事务所高级权益合伙人杜越以《涉外争议解决保全与执行问题探究》为主题,进行分析探讨。首先,她对国际商事仲裁的保全的定义、依据做了概述。她以团队曾经历的“CVC”VS张兰案为话题,讲解了目前“全球冻结令”的实践和申请方式,强调全球资产冻结令针对的是“人”而不是“财产”这一不同点。杜越还对针对国际仲裁在中国的保全问题作了介绍:目前国际仲裁在中国境内保全没有法律依据的限制,但在海事仲裁方面则对于境外海事仲裁保全持开放态度,允许仲裁程序当事人直接向海事法院提出保全申请。最后,她通过数据分析,展现了国际仲裁裁决在境内的承认和执行现状,讲解了法院不予承认和执行国际仲裁的特殊情形。


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       本次的圆桌论坛环节主题为《如何对标国际培养涉外争议解决人才》。圆桌论坛由北京德和衡(上海)律师事务所高级权益合伙人张宁主持。北京德和衡(上海)律师事务所高级权益合伙人黄贤文、上海仲裁委员会法律顾问易园、北京大成(上海)律师事务所高级合伙人马一星作为分享嘉宾,结合自身专业领域和涉外工作经验,就目前培养涉外争议解决人才的意义、措施展开了热烈的探讨和交流。


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       黄贤文用请进来、走出去作为讨论主题。在引进来方面,他强调了在当前全球化的背景下,各类司法结构都可以广泛吸纳涉外争议解决人才加入。在走出去方面,以“浦剑班”为例,他指出目前的形势下更需要我们迈开大步,加强前往国外参与各类培训的机会,促进国际交流和学习。他强调当下争议解决人才需要具备国际化的视野、通晓国际法律规则,以培养全球化思维和国际化竞争力。


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       易园则从国际仲裁的角度分享了她的经验和视角。她强调目前国际交易量大幅上涨的情况下,涉外仲裁的重要性也不断加强,之后也会不断有增强的趋势。她介绍了上海国际仲裁委员会的各类培训措施:成立仲裁学院以培养全行业仲裁意识;成立仲裁发展基金,投入机构内外涉外仲裁人才培养;两个人才储备项目:国际仲裁班以及参与浦剑班。她强调,仲裁机构正提供的越来越多的国际培训机会,鼓励涉外法治人才积极参与国际性的仲裁培训,以拓展视野、提升能力。


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       马一星提出,以往传统的涉外业务交流方式通常是点对点的,而在此次“浦剑班”的活动中,她作为浦剑班的学员,在语言能力和法律知识都获得全方位提高的同时,还提供了许多的机会和众多极为优秀的当地律师、法官、仲裁员进行交流。从这样的交流活动中,不仅学到了“术”上的知识,更是与海外的专业人士建立了信任并拓展了认知。因此,她建议法律行业涉外人才要勇于走出去,提升自己的认知后再在实践中不断积累经验,不断学习和成长,以适应快速变化的国际法律环境。


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       在论坛的尾声,北京德和衡(上海)律师事务所的高级权益合伙人、所主任金耀发表了总结致辞。他对本次论坛的顺利召开表示由衷的感谢,向支持单位、论坛嘉宾以及所有观众表达了最诚挚的谢意。金耀表示,涉外业务是德和衡(上海)律师所的重点业务,上海所也有众多的涉外律师人才,一直以来德和衡(上海)律师所紧扣长三角一体化发展,是希望在涉外业务获得新突破的同时也为涉外法治建设作出卓具特色的贡献。未来,德和衡涉外法治论坛将会以长三角为中心拓展到各地陆续举办,北京德和衡(上海)律师事务所将继续参与涉外法治建设,与行业同仁们共同努力,为推动涉外法律服务的发展贡献力量。


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       本次“坚持高站位,聚力高标准,对标国际化——上海涉外争议解决人才高峰论坛”圆满结束!大家在会后合影留念!


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       本次论坛视频可登录“德和衡上海所”微信视频号进行回看。