社会保险纠纷属于劳动纠纷的一个组成部分，在解决劳动纠纷时经常需要处理社会保险问题。同时社会保险问题又涉及劳动行政管理权，并非单纯的属于用人单位和劳动者之间的利益纠葛，比一般的劳动争议更为复杂。工伤纠纷又因其涉及劳动者的生命权、健康权并包含重大的经济利益问题，相较于其他的社会保险纠纷争议更大。本书将一般的社会保险纠纷和工伤纠纷分列，选取了101个较为常见的法律问题进行探讨，以期为用人单位控制用工风险提供一些借鉴，也为劳动者维护自身权益提供一些帮助。

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