日前,北京德和衡(石家庄)律师事务所全所律师员工,齐聚会议室,召开了2020年上半年总结大会。会上,首先由上半年新入职的五名同事分别做了自我介绍,接下来,业务管理主任陈怀印就上半年的工作进行了全面总结,最后,管委会主任胡山峰就未来的发展、近期工作等进行了总体部署。



       总结大会开始,首先由高海彬、董泽宇、甄伊宁、崔天珂、贺敬霞五名上半年新加入德和衡石家庄团队的同事精彩亮相,他们分别介绍了自己的基本情况和业务专长,并一致表示将携手德和衡快速成长,发挥专业专长,与大家共奋进。



       接下来,业务管理主任陈怀印就律所上半年品牌发展大事记、业务收案收费、共享合作、人才引进、业务培训等情况作了全面详实的总结。陈主任表示,2020年是不平凡的一年,虽然疫情对上半年工作开展产生了一定影响,但是恢复的速度逐月提高,为完成年初制定的工作任务,打下了较好的基础。




       总结结束后,管委会主任胡山峰代表管委会就2020年下半年的工作,以“练好律所由大到强的内功”为主题,做了具体的展望和部署。胡主任表示,综合17年至20年收费情况及人员架构情况,德和衡石家庄团队已由小做大,在由大到强发展的转折关键时期,7月4日在平山红湾酒店召开的上半年合伙人会议中,全体合伙人就存在的问题积极寻求解决办法,并就发展战略达成了三个高度共识,一是律所文化是德和衡的灵魂,二是律所管理是德和衡的特点,三是年轻律师发展是德和衡的未来。



       基于以上三个共识,胡主任从年轻律师成长与考核、律所营销和品牌、律所近期工作等方面进行了具体安排与要求,激励大家坚定信念,不管是团队还是律所成员都要从各方面审视自己的不足,取长补短,实现律所与个人的共同成长,圆满完成下半年工作目标。



       回顾上半年工作,德和衡石家庄所勇于担当,共克时艰。展望下半年发展,德和衡石家庄所全体律师员工将以更加坚定的信念,稳健前行,争取年终交出一份满意的答卷。